Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
17 октября, воскресенье
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РК в государственном органе РК – Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарат и приеме документов с 05 мая 2017 года

В соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарат объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым:

1. Заместителя руководителя аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым - заведующего юридическим отделом;
2. Консультанта юридического отдела Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарата;
3. Главного специалиста отдела обеспечения деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарата.

Требования к должности заместителя руководителя аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым - заведующего юридическим отделом:

1. Квалификационные требования:

  • высшее юридическое образование (специалист, магистратура)
  • стаж гражданской службы не менее трёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федерального Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 07.05.2013 № 78-ФЗ «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»; Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республики Крым»; Закона Республики Крым от 17.07.2014 № 32-ЗРК «Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Крым»; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 27.05.2014 № 163-У; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым по вопросам, находящимся в ведении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для общего руководства Аппаратом Уполномоченного и юридическим отделом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения переговоров, взаимодействия с органами государственной власти, государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, публичного выступления, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Требования к должности консультанта юридического отдела Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарата:

1. Квалификационные требования:

  • высшее юридическое образование (бакалавриат);
  • стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федерального Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 07.05.2013 № 78-ФЗ «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»; Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республики Крым»; Закона Республики Крым от 17.07.2014 № 32-ЗРК «Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Крым»; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 27.05.2014 № 163-У; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым по вопросам, находящимся в ведении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

наличие профессиональных навыков, необходимых для рассмотрения обращений субъектов предпринимательской деятельности, граждан и организаций, подготовки заключений по вопросам соблюдения прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности к проектам законов, нормативных правовых и иных актов и разъяснений по вопросам применения правовых актов, проведения анализа законодательства Российской Федерации, Республики Крым, разработки законопроектов, нормативных правовых и иных актов, аналитических и методических материалов. четкого и грамотного изложения мыслей в устной и письменной формах, ведения деловой переписки, аналитической работы, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования своего служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

Требования к должности главного специалиста отдела обеспечения деятельности Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарата:

1. Квалификационные требования:

  • высшее юридическое образование (бакалавриат);
  • к стажу гражданской службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки требования не предъявляются.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федерального Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 07.05.2013 № 78-ФЗ «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»; Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республики Крым»; Закона Республики Крым от 17.07.2014 № 32-ЗРК «Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Крым»; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 27.05.2014 № 163-У; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым по вопросам, находящимся в ведении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым.

3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

организация и обеспечение выполнения поставленных задач (в соответствии с компетенцией); квалифицированное и эффективное планирование рабочего времени; практическое применение нормативных правовых актов; работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; систематическое повышение своей квалификации; систематизации информации, работы со служебными документами; работы с кадровой документацией: ведения кадрового делопроизводства, заполнения трудовых книжек, составления кадровых приказов, и т.д.; анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым, систематизации и кодификации нормативных правовых актов; разработка проектов положений, приказов, распоряжений и иных актов Уполномоченного, аналитических и методических материалов, деловых писем; четкое и грамотное изложение мыслей в устной и письменной формах; предоставление результатов работы, составления отчетов, докладов; подготовка совещаний, выездных заседаний Уполномоченного, ведение протоколов мероприятий; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; составление планов работ, анализа и обобщения информации, составления аналитических справок и докладов; ведение номенклатуры дел, журналов, составление описей; пользование современной оргтехникой и программными продуктами (прием и передача электронной почты, факсов, изготовление копий документов, сканирование документов и т.д.); работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера (работы в операционной системе; управления электронной почтой; работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работа с базами данных); работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в государственный орган:

1. Личное заявление (приложение);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (по форме);
3. Копию паспорта;
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.
5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у);
7) Справка о наличии (отсутствии) судимости;
8) Две фотографии 3,5x4,5 и две фотографии 4х6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
9) Сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (заполненные собственноручно или с использованием специального программного обеспечения СПО «Справки-БК»);
10) Согласие на обработку персональных данных;
11) сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Республики Крым размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (по форме);
12) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
13) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
14) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в государственном органе - Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарат, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает на имя Уполномоченного заявление.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом органе государственной власти Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарата собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой соответствующего государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством.

Прием документов для участия в конкурсе

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Документы принимаются по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, д. 81, кабинет 124, в рабочие дни с 09:00 до 17:00, в пятницу с 09:00 до 16:00.

Телефон для справок: +7(978) 0000-819, 600-839, контактное лицо Талько Алевтина Витальевна.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:

- тестирование (40 вопросов) на знание Конституции Российской Федерации и основы конституционного устройства Российской Федерации, основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, основ информационных технологий и русского языка;
- индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Уполномоченного.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым».

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым».

 

С
По
Карта сайта
Закрыть