Размер шрифта
Цвет сайта
Поиск
Обычная версия сайта
17 октября, воскресенье
Версия для слабовидящих Обычная версия
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ
Личный кабинет
ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (авторизация в ЕСИА) ИНТЕРНЕТ - ПРИЕМНАЯ (без регистрации)
Авторизация позволит вам:
  • Обратиться к Правительству РК
  • Посмотреть изменение статуса вашего обращения
  • Посмотреть ответы на ваши обращения
  • Управлять учётной записью
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым (09.06.2015)

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарат в соответствии со статьей 16 Закона Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым» от 29 мая 2014 года № 7-ЗРК, Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым:

1. Ведущий специалист отдела обеспечения деятельности аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым (главная группа должностей, категория «специалисты»).

Квалификационные требования:
- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
- высшее образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Знание нормативных правовых актов: Конституции Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 07.05.2013 № 78-ФЗ «Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»; Постановления Министерства труда Российской Федерации 30.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», Приказа Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», Классификаторов (ОКИН, ОКАТО, ОК ПДТР, ОКСО), иных нормативно-правовых актов, регламентирующие ведение, хранение и учет кадровой документации, трудовых книжек, личных дел, журналов и дел согласно номенклатуре); Основных Правил работы архивов организаций, одобренных решением Коллегии Росархива от 06.02.2002; Конституции Республики Крым; Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Крым»; Закона Республики Крым от 29.05.2014 № 9-ЗРК «О государственных должностях Республики Крым»; Закона Республики Крым от 05.06.2014 № 11-ЗРК «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Крым»; Закона Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым»; Закона Республики Крым от 22.07.2014 № 36-ЗРК «О противодействии коррупции в Республики Крым»; Закона Республики Крым от 07.08.2014 № 44-ЗРК «Об оплате труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, и работников учреждений, обеспечивающих деятельность органов государственной власти Республики Крым»; Закона Республики Крым от 17.07.2014 № 32-ЗРК «Об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Крым»; Положения об Уполномоченном по защите прав предпринимателей в Республике Крым и его аппарате, утвержденного распоряжением Уполномоченного от 06.11.2014 № 1-р; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденного Указом Главы Республики Крым от 27.05.2014 № 163-У; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Крым по вопросам, находящимся в ведении Уполномоченного по защите прав предпринимателей в республике Крым.

1. Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время.
Для государственных гражданских служащих аппарата Уполномоченного устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни - суббота и воскресенье.

Денежное содержание.
Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:
1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью;
5) ежемесячного денежного поощрения в соответствии с занимаемой должностью;
8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
9) других выплат, предусмотренных соответствующими законами Республики Крым и иными нормативными актами.

2. Документы, представляемые для участия в конкурсе:

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) Личное заявление (образец);
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (по форме);
3) Копию паспорта (всех страниц) или заменяющего его документа;
4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у);
7) Справка о наличии (отсутствии) судимости;
8) Две фотографии 3,5x4,5 и две фотографии 4х6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);
9) Сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (по форме);
10) Согласие на обработку персональных данных (по форме).

Гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская, д. 81, кабинет 124 в рабочие дни с 10:00 до 17:00.

Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальной странице Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым на портале Совета министров Республики Крым https://ombudsmanbiz.rk.gov.ru/rus/info.php?id=610586

3. Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантный должностей государственной гражданской службы в аппарате Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Индивидуальное собеседование с кандидатом проводится членами конкурсной комиссии в форме свободной беседы по теме его профессиональной служебной деятельности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, законам и иным нормативным актам Республики Крым методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Второй этап конкурса состоит из тестирования и индивидуального собеседования.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Тестовое задание включает в себя 30 вопросов на знание законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Крым.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальной странице Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Крым на портале Совета министров Республики Крым https://ombudsmanbiz.rk.gov.ru/rus/info.php?id=610586

Образец заявления

Порядок поступления на государственную службу

Примерный перечень вопросов на знание общих положений законодательства РФ в области государственного и муниципального управления и антикоррупционного законодательства РФ для оценивания профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Согласие на обработку персональных данных

 

С
По
Карта сайта
Закрыть